Odlo Forro Polar Corviglia Kinship Em ML

Gracias a una combinación innovadora de la funcionalidad de primera clase de ODLO y una comodidad superior, el top de capa intermedia con cremallera completa Corviglia Kinship Em para hombre es una adición esencial a tu kit de senderismo de invierno. Elaborado como parte del concepto premium de Kinship, el tejido de vellón espaciador lo mantiene abrigado sin agregar volumen, lo que brinda una mayor termorregulación y comodidad para un espectro completo de desafíos intensos de invierno. El cuello alto brinda una protección adicional contra la sensación térmica, mientras que la cremallera completa te permite ventilar según sea necesario, para que tu clima personal y tu comodidad se mantengan óptimos independientemente de los elementos. Por último, los bolsillos laterales con cremallera ofrecen una solución de almacenamiento segura para sus artículos personales, así como un fácil acceso al calor para sus manos cuando el frío realmente pica. Enfréntate a picos más altos y senderos exigentes con total confianza gracias a la capa intermedia con cremallera completa Corviglia Kinship Em de ODLO.


Características y Beneficios:

Te mantiene caliente
Uso versátil
Comodidad mejorada
Bolsillos para las manos con cremallera
Vellón espaciador


Especificaciones:

Tejido principal: 91% poliéster, 9% elastano.Forro: 100% poliéster.


Tecnologías:

Calentar:
Ropa deportiva muy funcional con excelente aislamiento térmico que mantiene el cuerpo caliente cuando hace frío afuera. Con las eficaces propiedades de absorción de la humedad del tejido, la piel se mantiene seca y cálida. La calidad térmica cálida es ideal para todas las actividades invernales.

Membresía de Fair Wear Foundation:
ODLO es miembro, con estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil a nivel mundial. FWF verifica que los productores cumplan con su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa de múltiples partes interesadas, la independencia de FWF está garantizada porque está gobernada por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.

Los miembros de FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de FWF están obligados contractualmente a cumplir con estos estándares.

FWF verifica si las empresas cumplen con el código de prácticas laborales a través de auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, a través de auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y a través de amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. FWF comparte su conocimiento y contactos (locales) con sus empresas miembro, brindándoles acceso a información sobre legislación local, legislación laboral y cultura.

Se requiere que los miembros establezcan un sistema de monitoreo efectivo, que incluya auditorías de fábrica, capacitaciones a la fábrica y visitas a la fábrica. FWF tiene un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de las fábricas denunciar de forma anónima cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para aumentar la conciencia de los trabajadores sobre los derechos laborales, FWF también ofrece un Programa de educación en el lugar de trabajo.


Cuidado:

Lavar a máquina en frío [30 °]
No usa blanqueador
No secar en secadora
Planchar a baja temperatura
No lavar en seco

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